Resultaten 2022
Ieder begin is lastig. De voorbereidingen en het grondwerk om tot een aanmelding van certificering te komen voor onze bedrijven, heeft twee jaar in beslag genomen. Activiteiten, werkzaamheden en afspraken dienden gedocumenteerd te worden om een solide basis te kunnen leggen richting een managementsysteem volgens de MVO Prestatieladder. In 2022 is dat gerealiseerd.
Kernwaarden als rode draad. De bedrijfsprincipes van de Global Products Group en zijn onderliggende organisaties vloeien voort uit het gedachtegoed van oprichter Peter Biemans. Kernwaarden die vanaf dag één de rode draad vormen en verweven zijn in de bedrijfscultuur. Ondanks het feit dat deze binnen de organisatie duidelijk zijn, was het van belang om deze ook daadwerkelijk vast te stellen, te beschrijven en te documenteren. Ook dit konden we in 2022 afvinken.
1. Geen armoede• Waarborg privacy van klanten
|
|
|
Klantgegevens zijn erg gevoelig. Wij realiseren ons dat er veilig omgesprongen dient te worden met informatie omtrent onze klanten. In 2022 hebben wij de privacyverklaringen van onze onderliggende bedrijven bijgewerkt, zodat deze wederom compleet en actueel zijn. In het Privacy Statement wordt uitgebreid toegelicht hoe er met persoonsgegevens wordt omgegaan en hoe deze verwerkt worden, alle conform de wettelijke grondslagen van de AVG. De websites van de Global Products Group waarop aankopen mogelijk zijn, zijn voorzien van een SSL-certificaat. Dit digitale certificaat garandeert dat de transacties op de website beveiligd zijn. |
|
8. Waardig werk en economische groei• Vastleggen beleid rondom kinderarbeid • Vastleggen beleid rondom gedwongen en verplichte arbeid • Steun voor de sociale initiatieven • 40% van de leveranciers in bio-producten is GreenLeave-gecertificeerd |
|
Kinderarbeid, een term die bijna vanzelfsprekend weerstand oproept. Volgens Amnesty International spreken we van kinderarbeid wanneer kinderen te jong, gevaarlijk, ongezond of gedwongen werk verrichten. Of wanneer het werk hun tijd en recht op scholing berooft. Belangrijk hierin is om te weten dat er een verschil is tussen kinderarbeid en het zogeheten ‘child work’, waarbij kinderen vanaf een bepaalde minimumleeftijd licht en veilig werk mogen verrichten, zolang het aantal uren hun scholing niet beperkt. Wellicht in eerste instantie onvoorstelbaar, maar in diverse landen is het niet meer dan gebruikelijk om op 15-jarige leeftijd een bijdrage te leveren aan het gezinsonderhoud. Dit zolang het maar gebeurt onder de bovengenoemde randvoorwaarden. |
11. Duurzame steden & gemeenschappen• 50% van de leveranciers zijn gelokaliseerd binnen Europa
|
|
|
De Global Products Group vindt het belangrijk om een positieve bijdrage te leveren aan zowel de lokale economie als de gemeenschap. Om een betere controle te houden op de toelevering van producten en diensten, streven wij ernaar om leveranciers dicht bij huis te hebben, mits de kwaliteit en prijzen marktconform zijn. Dit houdt de levertermijn korter, de transportuitstoot lager en hiermee steunen we de plaatselijke economie. |
16. Vrede, justitie en sterke publieke diensten• Vastleggen beleid rondom milieueffecten leveranciers |
|
|
De Global Products Group erkent als bedrijf dat het verantwoordelijk is voor de bescherming van het milieu. Dit namens onze stakeholders, klanten, medewerkers en de gemeenschappen waarin wij actief zijn. Binnen een voortdurende milieuverbetering zijn wij afhankelijk van de inzet en betrokkenheid van onze zakelijke partners. Wij verwachten van onze leveranciers een actieve deelname aan ons milieubeleid. |