CSR-TRIEBFEDERN

Was ist die CSR Performance Ladder?

Die CSR Performance Ladder ist ein Zertifizierungsstandard, mit dem Organisationen ihre Leistungen im Bereich der Unternehmerischen Sozialverantwortung objektiv und nachweisbar darstellen können. Der Standard umfasst 26 CSR-Themen, die in sieben Kernthemen gegliedert sind, und unterstützt Organisationen dabei, ihre gesellschaftlichen und ökologischen Auswirkungen kontinuierlich zu verbessern.

Im Mittelpunkt steht ein CSR-Managementsystem, in dem Richtlinien, Zielsetzungen, Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung strukturell verankert sind. Dabei spielt auch der aktive Dialog mit Interessengruppen eine wichtige Rolle. Auf diese Weise macht die CSR Performance Ladder nachhaltige Entwicklung und Unternehmerische Sozialverantwortung konkret, messbar und überprüfbar.

Die CSR Performance Ladder orientiert sich an international anerkannten Richtlinien und Standards, darunter ISO 26000, ISO 9001, AA1000 und die Global Reporting Initiative (GRI). Während ISO 26000 einen Leitfaden für Unternehmerische Sozialverantwortung bietet, stellt die CSR Performance Ladder ein zertifizierbares Managementsystem bereit, mit dem diese Grundsätze in konkrete und überprüfbare Anforderungen umgesetzt werden können.

Funeral Products bildet gemeinsam mit Atlantis Memorials und Funeral Projects die Global Products Group. Die angeschlossenen Unternehmen behalten jeweils ihre eigene Identität und Spezialisierung, werden jedoch von denselben Unternehmenswerten und derselben CSR-Politik geleitet. Das CSR-Managementsystem und die Zertifizierung nach der CSR Performance Ladder gelten für die Global Products Group und ihre operativen Gesellschaften.

Von Stufe 3 zu Stufe 4

Zertifiziert auf Leistungsstufe 4

Eine besondere Position

Das Erreichen der Leistungsstufe 4 ist keineswegs selbstverständlich. Derzeit sind lediglich 51 Organisationen auf Stufe 4 der CSR Performance Ladder zertifiziert. Innerhalb der Bestattungsbranche ist die Global Products Group zudem die einzige Organisation, die derzeit auf dieser Stufe zertifiziert ist.

Diese Position unterstreicht unseren Anspruch, nicht nur geltende Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen, sondern innerhalb unserer Branche bei der Unternehmerischen Sozialverantwortung eine Vorreiterrolle einzunehmen.

Das Zertifikat wurde unabhängig von DNV geprüft. Dabei werden nicht nur unsere Ambitionen und Richtlinien bewertet, sondern auch die Wirksamkeit und die Ergebnisse unseres CSR-Managementsystems in der Praxis.

Sehen Sie sich unser aktuelles CSR Performance Ladder-Zertifikat an

Was bedeutet unsere Zertifizierung für Sie?

Das Erreichen der Leistungsstufe 4 ist nicht nur eine Anerkennung unserer eigenen CSR-Leistungen. Es bietet auch einen konkreten Mehrwert für Organisationen, die mit Funeral Products zusammenarbeiten.

Unser CSR-Managementsystem wird unabhängig geprüft und gewährleistet, dass Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung strukturell in unseren Geschäftsabläufen und unserer Wertschöpfungskette verankert sind. Damit nehmen wir unseren Kunden einen wesentlichen Teil dieser Arbeit ab. Zertifizierungen, Audits, Vereinbarungen innerhalb der Lieferkette und Nachhaltigkeitsinformationen werden von uns organisiert und fundiert dokumentiert.

Dies schafft Vertrauen und Sicherheit und stärkt zugleich die Botschaft, die unsere Kunden gegenüber Familien, Hinterbliebenen und anderen Interessengruppen vermitteln können. Nachweisbare CSR-Leistungen und Transparenz hinsichtlich der Herkunft und Auswirkungen von Produkten können darüber hinaus zur Differenzierung bei Geschäftsmöglichkeiten und Ausschreibungen beitragen.

Damit Sie sich ganz auf die Begleitung Ihrer Kunden konzentrieren können Was bedeutet eine nachhaltige Zusammenarbeit mit Funeral Products konkret für Ihre Organisation? In „Die bewusste Wahl für alle“ übersetzen wir unsere Investitionen in Nachhaltigkeit und Ethik in praktische und wirtschaftliche Vorteile für unsere Partner: von Vertrauen, Sicherheit und geringeren Risiken bis hin zu Differenzierung, Produkttransparenz, Effizienz und zukunftssicherer Zusammenarbeit. Entdecken Sie den Mehrwert einer nachhaltigen Zusammenarbeit

Was bedeutet Stufe 4 in der Praxis?

Das Erreichen von Stufe 4 bedeutet für uns vor allem, dass CSR in den Entscheidungen sichtbar sein muss, die wir täglich treffen. Nicht nur innerhalb unserer eigenen Geschäftsabläufe, sondern insbesondere auch in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen.

Dabei konzentrieren wir uns unter anderem auf:

Aktive Einbindung von Interessengruppen Interessengruppen werden in relevante CSR-Themen, Entwicklungen und Verbesserungen einbezogen.

Verantwortung innerhalb der Wertschöpfungskette Wir betrachten sowohl die Bereiche, die wir direkt steuern können, als auch diejenigen, in denen wir gemeinsam mit unseren Partnern Einfluss nehmen können.

Nachhaltige Innovation Gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen werden in neue Produkte, Materialien, Prozesse und Kooperationen übersetzt.

Nachweisbarer Impact Zielsetzungen und Ergebnisse werden gemessen und bewertet, um sichtbar zu machen, wo Fortschritte erzielt werden und wo weitere Verbesserungen möglich sind.

Kontinuierliche Verbesserung Erzielte Ergebnisse bilden stets den Ausgangspunkt für neue Zielsetzungen und die weitere Entwicklung.

Auf diese Weise hilft uns die CSR Performance Ladder dabei, Unternehmerische Sozialverantwortung nicht als einzelne Initiative zu betrachten, sondern als strukturellen Bestandteil unserer Geschäftsabläufe und unserer langfristigen Strategie.

Von Themen zu konkreten Zielsetzungen

Innerhalb unseres CSR-Managementsystems wird regelmäßig ermittelt, welche der 26 CSR-Themen für unsere Organisation und Wertschöpfungskette relevant und wesentlich sind. Diese Themen decken ein breites Spektrum ab – von Arbeitsbedingungen, Menschenrechten und Geschäftsethik bis hin zu Rohstoffen, Transport, Energieverbrauch und gesellschaftlichem Engagement.

Die wesentlichen Themen bilden anschließend die Grundlage für unsere CSR-Zielsetzungen, Steuerungsmaßnahmen und Verbesserungsinitiativen. Wo immer möglich, verknüpfen wir diese mit den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, um unseren Beitrag zu übergeordneten gesellschaftlichen Herausforderungen sichtbar zu machen.

Unsere Ergebnisse, Entwicklungen und Verbesserungspotenziale kommunizieren wir transparent in unserem jährlichen CSR-Bericht. So machen wir sichtbar, wo wir stehen, welchen Impact wir erzielen und welche Herausforderungen noch vor uns liegen.

Sehen Sie sich unsere CSR-Ergebnisse und Zielsetzungen an